济南HRBP

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作

5.负责办理人才录用的相关手续等工作

7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系

8、配合运营做好新开门的人员储备，培训等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相...