HRBP人事专员

一、 岗位要求1、不限专业但是要有学习态度2、大专及以上学历3. 品行端正、责任心强!4 具备优秀的人际交往与沟通能力，能够在快节奏环境下处理多项任务二、岗位职责1.根据公司各个部门用人需求进行招聘，需求调研，选用合适的招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，面试邀约，面试评估，offer谈判及人员录用等工作。

2.管理员工档案，员工入、离 调、转等常态人事异动手续及时合规办理。