理财顾问

“优才计划”是中国平安集团江西分公司于2024年第一批推动，面向优秀人才推出的公司战略性计划之一，旨在招募一批有客户经营意识和管理潜能的挑战高收入的有志之士。公司匹配“市场实习”、“晋升培训”、“管理转型”三个阶段培训计划，帮助新人在未来半年到一年左右的时间，成长成为平安优秀的主管。进而用2-3年的时间再蜕变成优秀的部课经理！届时将会联合平安银行，平安普惠，平安证券和平安陆金所及平安养老险，平安产险进行专场职介会！岗位非常丰富！要求：年龄：25-40岁学历：大专及以上面试：分三个环节1.线上笔试：通过中国平安入职线上机器人笔试（测试结果为A可参加下一步面试）2.公司初试：联系面试负责人杨女士***********参加公司面试3.参加公司面试官复试职业背景要求：中小企业主或有固定职业社会关系较好的职业（教师、医生、律师、财务人员、公务员、销售精英和中高层管理人员）达到要求者可以投递简历或者直接电联招聘部杨经理***********约线上面试面试通过者可参加职业推介会，届时将有集团金融旗下多个分公司联合举办的优才专场招聘会！优才人员有单独的培训，单独的薪资体系，单独的晋升和职涯发展规划培训体系：全江西省每月仅有120名优才名额，和普通人员分开的专门培训课程和培训基地，由平安金融大学和全国180名员工中优秀的总监及部课经理进行现场授课，培训过程包营养中餐和所有培训课本、笔、本子，培训过程中有饮料茶歇和图书馆阅读区供新人学习交流！培训福利：优才人员均有资格前往深圳第一高楼平安集团总部参观，前往平安金融大学进行学习深造，可以和全国各地的优才们共同学习，共同交流！同时会举办沙龙和酒会搭建高端交流平台给优才进行客户沟通！培训晋升：公司将对优才进行专门的晋升培训和职涯规划，旨在让优才能在半年内晋升平安优秀主管，达到优才主管月均收入2.5万以上。最晚优才必须在1年内晋升为主管。

晋升主管后会有一系列优才部经理培训，让优才们能在2.5-3年内晋升为优秀部课经理，逐步达到年收入80-100万的部经理月均收入水平！优才底薪为普才的1.5倍，最高底薪为13000元/月！优才入司除了有江西分公司及总部的制式培训外，还享受主管的1对1传帮带帮助，每天帮助新人规划当天工作计划，解决前一天工作当中遇到的问题！公司产品经营：平安好车、平安好房、平安陆金所、平安银行、平安普惠、平安好医生、平安金管家、平安大华基金、平安证券、平安车险、平安寿险、平安养老险、平安产险、上海家化、在线商城等综合医、食、住、行、玩、财等全方位一站式金融产品！销售渠道：互联网方式进行产品推广，相关产品业务有专门的分公司人员进行对接，将客户导入到对应分公司处理后续即可！薪资待遇：保险类产品每月25号发工资，金融类产品每月26号发工资，车险1天后发工资，化妆品在线商城类一周后发工资，，让你为自己的事业打拼而无后顾之忧！工作时间：周一到周五9：00-5：00周末双休，法定节假日！有意向者也可电联杨女士***********了解具体岗位情况