测试经理

2. 测试全流程管控 - 主导测试计划制定，统筹功能测试、性能测试、自动化测试及安全测试的实施，确保测试覆盖率和交付质量。 - 参与产品需求评审，识别可测性风险，推动开发团队优化架构设计。

3. 技术方案与工具创新 - 引入自动化测试框架（如Selenium、Jmeter）及持续集成工具（如Jenkins），提升测试效率。 - 主导性能压测、接口测试等专项技术攻坚，解决复杂技术问题。

4. 跨部门协作与质量文化推动 - 协调研发、产品、运维等部门，建立全流程质量监控机制。 - 定期输出测试报告，分析缺陷根因并提出预防措施，推动质量意识全员渗透。

测试团队负责人岗位要求

1. 基础要求 - 学历：计算机、软件工程相关专业本科及以上学历。 - 经验：5年以上软件测试经验，2年以上测试团队管理经验，主导过至少3个中大型项目全生命周期测试。

2. 技术能力 - 精通测试理论与方法，熟悉开发流程，具备白盒测试、自动化测试（如Python/Java脚本开发）及性能调优经验。 - 熟悉计算机、服务器、存储产品、边缘云相关产品测试和开发经验者优先。

3. 管理能力 - 具备目标拆解与资源协调能力，能平衡项目进度与质量风险。 - 优秀的问题分析与决策能力，擅长通过数据驱动团队效能提升。