连锁零售运营总监（COO）

2、制定产品运营策略，推动产品创新及优化，提供产品开发方向建议并参与相关设计过程，达成年度运营目标；

3、负责运营部门的团队管理和建设工作，包括人员培训、考核等；

4、与公司内部其他部门紧密合作，确保运营工作顺利推进；

5、负责寻找和开发新的运营渠道，开展运营推广活动，提高品牌知名度和影响力；

6、负责分析市场趋势、竞争对手和行业变化，为公司提供战略建议；

7、参与公司重大决策过程，为公司的发展提供运营方面的意见和建议；

8、建立、维护和拓展良好的客户关系，提升客户满意度和服务质量；

9、关注并分析行业动态和竞争对手的市场策略，为公司的市场决策提供参考；

10、组织协调运营会议和培训活动，确保运营团队具备足够的专业知识和技能；

11、建立有效的成本控制和绩效管理体系，确保运营效率和利润水平的提升。

岗位要求：

1、鞋服零售行业经验+连锁门店管理经验；

2、熟悉鞋服零售行业的运营管理体系，具备丰富的连锁门店管理经验；

3、了解市场趋势、竞争对手和行业变化，具备敏锐的商业洞察力；

4、具备良好的团队管理能力，能够带领团队实现目标；

5、具备出色的人际交往和沟通能力，能够与公司内部其他部门紧密合作；

6、具备独立思考和解决问题的能力，能够提出创新的解决方案；

7、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展；

8、具备良好的职业道德和价值观，能够维护公司的利益和声誉。

【鹿岛福利】

1、公司实行扁平化管理，领导nice，团队氛围融洽；

2、7小时工作制（朝九晚五点半，午休1.5个小时），班车接送上下班，可享受福利宿舍；

3、试用期即购买五险一金，全勤奖，工龄工资；

4、公司提供免费午餐，下午茶，各式饮料；

5、部门团建活动，儿童节和妇女节相关员工放假一天；

6、公司内购折扣福利，节日送公司购物券。