高级销售经理
2-4万北京市本科不限经验
职位描述
1.制定销售策略与目标:
根据公司整体战略目标,制定销售部门的年度、季度及月度销售计划与目标。
分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,调整销售策略以适应市场变化。
2.团队管理与培训:
招聘、选拔、培训和激励销售团队,提升团队整体销售能力和业绩。
定期评估团队成员的表现,提供反馈,并制定个人发展计划。
营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力和合作精神。
3.客户关系维护与发展:
建立并维护良好的客户关系,了解客户需求,提供定制化解决方案。
定期拜访重点客户,深化合作关系,探索新的合作机会。
处理客户投诉,确保客户满意度,提升客户忠诚度。
4.销售业绩监控与分析:
跟踪销售进度,确保销售目标按时完成。
分析销售数据,识别销售趋势,调整销售策略以提高效率和效果。
准备销售报告,向公司高层汇报销。
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