集团总裁/总助/区域总经理/总监/部长/专员

15-30K

咸宁市本科>10年

职位描述

我们正在筹设教育集团和教育运营公司、教育营销公司，因事业发展急需招聘以下岗位人才，相关事宜如下：一、招聘岗位、名额与报酬职位人数报酬规划（万元/年) 第一年第三年第五年集团总裁 1 25-30 30-35 35-40总裁助理 1 20-25 25-30 30-35营销/运营公司总经理各 1 15–20 20-25 25-30行政/人力/营销/运营/总监各 1 12–15 15-18 18-20各部门主任/专员/干事/文员各 1 5-10 10-12 12-15 二、机会描述（说明）

1、难得的事业发展机遇。可参与集团公司、运营公司的筹建和民办学校的变革、升级或相关公司的项目策划、规划、执行、实施。这是富有人生挑战意义的发展机遇。

2、持续的晋升机会。有参与集团公司战略规划、组织裂变、平台再造、团队复制等重大活动的体验机会与拥有更好展现才能的舞台，为职业发展生涯带来更好的、持续的晋升机遇。

3、众多创业发展机会。通过公司持续不断的变革创新与区域拓展，有望获得联合创始人、钻石股东、金牌合伙人等资格的金玉良机。能更好地将个人事业与集团事业融为一体，更好融入集团发展成为利益共同体、事业共同体、价值共同体，从而与集团的发展共进共赢。

4、丰富的内在报酬。除了获得丰厚的薪酬、福利、奖助等外在报酬外，还有更多职务升级、游学培训、原始股份、联合创始人股份等更具价值与意义的内在报酬迎接你的到来。

5、持续的价值升华。通过创新变革的体验和参与，拥有更多获取阶段性重要成果、更好绽放人生价值的机会，以此获得人生价值的持续裂变与倍增。巴菲特说“不是你的能力决定了你的命运，而是你的决定，改变了你的命运”！但愿：人生命运的改变，从这个选择开始…… 三、招聘对象与要求基本要求：①人品素质好，三观正②爱岗敬业，忠于职守、有事业心；③对口专业本科以上学历; ④策划、规划、管理、协调等综合能力强；⑤有创业、创新精神。

1、总裁：管理经验十年以上(硕士毕业的，管理经验八年以上);

2、总裁助理:管理经验八年以上(硕士毕业的，管理经验五年以上)；

3、总监/部长: 对口管理经验五年以上（硕士毕业的，对口管理经验三年以上)；

4、专员/干事 :有对口管理经验的优先；四、工作地点第一站:湖北通城，第二站:咸宁，第三站:武汉。

五、录用程序

1、报名；

2、甄选；

3、通知面试；

4、试用（应届生安排实习）；

5、正式录用加分项有以下行业经验：学校/学历教育

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