hr实习生
120-170元/天武汉市本科应届
职位描述
岗位职责:
1. 协助人力资源部门完成员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。
2. 参与制定和优化人力资源政策及流程，以支持组织的发展需求。
3. 进行员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。
4. 支持业务部门的人力资源需求，包括团队建设、绩效管理等。
任职要求：
1. 对人力资源管理有浓厚的兴趣，能够理解和应用人力资源管理的各个模块。
2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
3. 有责任心，能够在压力下保持工作效率和质量。
4. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。
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