销售经理

1.制定和分解销售团队目标、团队计划和重点推进工作，并带领团队完成年度销售目标；

2.识别客户的财务等风险，及时汇报风险客户，处理风险客户的后续事宜；

3.开拓新客户，按照公司战略，开发一定数量的新客户，扩大公司的客户群体，减少客户集中带来的风险；

4.负责依据市场变化，随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；

5.负责管理、监督和控制团队销售经费使用情况；

6.负责销售回款，确保货款顺利回收；

7.负责售前及售后服务，与FAE、质量、研发、生产运营等相关部门沟通协调，监视产品交付、技术支持、售后服务等工作；

8.负责团队建设，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效、专业的市场和销售团队；

9.优化销售部的流程，保持公司质量体系的有效性；优化汇报体系；公司一盘棋；

10.定期做好客户满意度调查；

11.危机攻关及处理；

12.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1.身高/年龄/学历：性别、身高不限，年龄不超过35岁，大学本科及以上学历；电力电子、电子信息等相关专业；

2.工作经历：3-5年以上销售管理经验；

3.技能/素质：出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力；具备较强的问题分析与解决能力；有责任心，坚韧，耐心，承受工作压力；风险意识强，识别客户的风险并立即采取可行的措施，规避风险；商务谈判能力强。