人事行政部主管
6-8千江门市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系、薪酬核算管理；
- 统筹行政事务，确保公司日常运营高效有序；
- 制定并执行人事行政相关制度与流程，提升管理效率；
- 协调跨部门合作，支持业务发展需求；
- 管理员工档案、薪酬福利及绩效考核等事务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；
- 2年以上人事行政管理工作经验，有团队管理经验者优先；
- 熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的责任心和执行力，能独立处理复杂问题；
- 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。
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