人事行政主管（包三餐）

1.全盘人力资源管理：对解决经营管理中与人力资源相关的所有问题兜底负责（CCP：人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系）；

２.根据集团规则不断优化本地各项规章制度、流程；

３.沟通协调：所属单位内部各部门、本单位与集团之间的信息精准的上传下达。

胜任力要求：

1.经验要求：

①熟悉人事全盘工作，制定过人事制度流程；

②有较强的招聘能力；

③有较强的沟通协调能力；

④有劳动风险管控经验。

单休，朝九晚六。（预计下半年会改为大小周）

待遇：五险（暂时买深圳社保，深圳上班一样可以在上海使用，会自动叠加，将来退休了不会白交，具体政策可以打12333或12345咨询）。免费包三餐。试用期7000-7500.转正后8000-8500（试用期是固定薪资，转正后是8成固薪加2成绩效，结合以前收入定薪）。另外入职起即有每月房补500元（后续有宿舍后可以住宿或房补2选1）。