行政人事专员

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

4、负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。

5、人事档案的管理、保管、用工合同的签订 ，做好员工社保参、退的审批工作。

6、接待求职员工并进行解说公司及岗位情况 ，办理员工的入职、请假、辞职手续。

7、负责公司证件、荣誉证书、档案资料的整理，证件办理及年审工作；

8、公司各项通知的发布、网站公众号管理及OA系统的维护工作；

9、负责分公司、子公司行政类各项管理工作；

10、负责公司体系建设；

11、负责公司各项文书拟定及审核；

12、协助上级领导、各个项目处理公司日常的事务；（有C1驾照者优先）