人事专员

1、结合公司需求，进行人员招聘、面试、入职、转正等人力资源管理工作；

2、做好维护公司系统人力资源的信息的维护工作；

3、负责了解行业专业资格、职称类考试报考信息并鼓励员工积极参加；

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历（一本（重点专业）或985、211）；

2、人力资源管理类专员毕业、有相关专业证件优先；

3、善于沟通、认真细致，有2年及以上相关工作经验。

其他：

1、入职缴纳五险一金，提供餐补、节日费、劳保用品等福利。

2、年龄35周岁以下。