行政人事专员

1. 28岁-40岁，本科及以上全日制学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2. 5年以上人事相关工作经验，有一定的团队管理经验；

3. 熟悉国家和地方的相关法规政策、具备较强的法律意识和风险识别能力；

4. 熟练掌握人力资源管理软件和操作系统，熟练运用办公软件和网络工具；

5. 具备良好的沟通、协调能力和组织能力，能够在团队中发挥领导作用；

6. 为人和善、待人热情，熟知社交礼仪与规范。

7. 有驾照，会开车。

工作职责：

1、 负责公司人力资源管理工作，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、 负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

4、 协助上级推行公司各类规章制度的起草、发布与实施；

5、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、保险及公积金缴纳等相关手续；

6、 员工的岗前、岗中培训，协助各部门执行公司的培训计划；

7、 办公室日常工作：考勤统计、薪资核算、车辆管理、物业维修、宿舍管理、劳保及办公用品采购与发放等；为各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

8、 负责各类会务的安排以及来宾接待工作；

9、 完成上级交给的其它事务性工作。