人事行政经理/总监

2. 制定并实施人力资源战略，满足公司发展需求

3. 在大型国企改制中，负责人员安置工作的策划与执行。

任职要求：

1、 人事行政工作经验10年以上，制药企业 / 制造业 / 市政园林建筑行业背景优先

2. 具备大型国企改制人员安置处理经验

3. 曾成功参与并主导过 3000 人以上企业规模、1000 人以上安置对象的员工安置项目优先...