合同法务主管

1.合同制度构建与优化：制定、完善公司合同管理制度，明确流程、权限、责任，规范签订流程防范法律风险，并定期对制度进行修订和优化，适应公司业务发展需求；

2.合同起草、审核与谈判支持：协助起草合同等法律文书，深度审核重大合同确保合法合规且契合公司利益，参与重大合同谈判提供法律支撑；

3.合同档案管理：建立合同台账，对合同分类、编号、归档、保管，保证档案完整、可追溯、安全保密，定期检查并整改管理问题；

4.合同履行监管与争议处理：监督公司合同履行，及时发现问题并提出解决方案，协调处理争议，必要时启动法律程序；

5.纠纷管理与法律培训：参与经营、租赁、知识产权等纠纷调解与诉讼，与司法机构、律师协作处理法律事务，协助开展法律知识培训；

6.风险防控与合规管理：识别、评估、监控和报告公司各类风险，定期开展风险评估并提应对建议，进行合规检查保障公司合规运营；

7.负责完成领导交办的其他工作。

【职位要求】

1.本科及以上学历，法律、法学或相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。

2.5 年以上法务工作经验，2 年以上管理经验。

3.熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规，具备较强的合同起草、审核、谈判能力。

4.有良好的沟通协调与团队管理能力。