管培生+双休法休+五险一金

职业发展：通过导师制、培训课程快速成长，明确晋升路径（如技术/管理双通道）。

具体岗位职责根据用人部门培训方向定制。

【任职条件】

学历与专业：本科及以上学历，具体专业根据需求部门业务类型匹配。

核心能力：学习力、执行力、抗压能力、沟通协调能力、人际关系处理能力突出。

职业素养：自信心、团队意识、挑战性、主动性。

基础技能：熟练操作办公软件（如Excel、PPT），或技术岗位须熟练操作CAD等软件。

其它要求：须有学生干部、社团经历或实习经验者。