HR人事行政

2. 负责员工档案资料的整理与保管，确保人事数据准确性和完整性

3. 协调组织公司各类行政会议及活动，保障办公环境良好运行

4. 配合开展员工培训与发展工作，协助制定并实施人力资源相关计划

5. 协助处理员工关系及日常人事问题，提高员工满意度和组织凝聚力 任职要求:

1. 中专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先

2. 具备基础的人力资源知识，熟悉劳动法及相关政策法规

3. 具备良好的沟通能力和责任心，能够高效处理多项任务

4. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备一定数据分析能力

5. 具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境