服装IE工程师

2、制订完整工时工价IE改善的行动计划，并负责试点、分析评估、总结及推行；

3、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化）；

4、分析分公司员工的工资情况，跟踪异常工资并找出原因及时解决；

5、数据库的建立及维护，工艺路线的建入；

6、需要有羽绒服与棉衣工作经验，懂工艺会生产。

7、合理根据款式图分析数据得出成本明细。

8、领导交代的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装类相关专业；

2、服装工程相关专业知识，有大型服装企业IE工作经验，熟悉IE系统培训、GSD等相关知识优先；

3、良好的计划与执行能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的沟通及书面表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应经常出差；

4、精通IE各种手法，熟悉GSD系统分析，熟悉服装工艺及制作。

职能类别：产品工艺/制程工程师服装/纺织/皮革跟单