人力资源部副经理

1、在事业部/公司人力资源负责人指导下，制定和完善所在事业部/公司招聘相关的制度、流程和相关工作标准；

2、主导本事业部/公司招聘全流程管理，有效执行国内外岗位的招聘计划和任务；

3、推进日常招聘工作，包括起草职位说明书、清晰候选人画像、梳理候选人地图、筛选简历、安排面试、办理录用审批等；

4、按照本事业部/公司业务发展需要实施核心人才引进，包括但不限于海内外海洋工程项目管理、技术、销售等岗位的搜寻猎聘工作；

5、按照本事业部/公司业务发展需要实施校招人才引进计划；

5、管理和维护和拓展线上及线下招聘和用工渠道；

6、建立和维护候选人人才库及招聘数据相关分析工作；

7、协助所在事业部/公司人力资源负责人交代的其它工作事项。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，专业不限

2、英语可作为工作语言，听说读写能力佳。

2、3年以上大中型企业制造业/工程项目行业招聘模块工作经验，具备海外岗位招聘经验、猎头背景优先；

3、优秀的跨职能沟通、组织协调能力和快速的业务学习洞察力；

4、熟悉国家和上海市相关劳动人事法律、法规和规章。

企业介绍：

海隆石油工业集团（港交所上市）是一家为石油天然气开发提供高端油田设备及综合油田技术服务的大型上市实体企业集团，集科研、生产、销售和服务于一体，2002年成立至今，在全球20多个国家建立了40多个生产基地，集团总部位于上海。

海隆集团始终坚持科技创新和国际化的核心发展战略，一直以高品质、高新技术及差异化的产品与一体化服务,为全球客户创造价值!

你将获得：

【专业指导】有经验丰富专业性强的内部伙伴作为导师，提供一对一的指导，帮助实践中学习成长。

【职业发展】行业头部企业，项目丰富，助力更具有竞争力的职业发展履历和更加广阔与全局的视野。

【福利保障】完善的福利保障，员工食堂、全额缴纳五险一金、八小时工作制、双休、节假日福利金、通讯费补贴、人才公寓等。

【培训与学习机会】享受公司专业培训课程，如专业研讨会、行业前沿讲座等，帮助提升个人技能。