企业文化主管

所属部门：豪雅集团人力资源管理中心-商学院-企划组。

直接汇报对象：商学院经理。

我们希望你热爱生活、兴趣爱好广泛、充满活力、有无限创意。

岗位职责：

1、活动策划与执行：独立策划并落地企业文化活动（如年会、圣诞节、万圣节、Prime Day、黑五等），覆盖线上线下场景，确保活动创意、流程设计、物资筹备、现场执行及复盘全流程高效完成。统筹大型活动（如1000人以上规模）的预算编制、供应商对接、跨部门协作及风险预案管理等。

2、文化体系搭建与落地：结合公司价值观，参与属地文化体系搭建，包括积分管理、文化氛围营造等模块。参与设计文化周边物料（如VR系统、宣传内容、办公区域文化展示等），提升员工文化认同感。

3、跨部门协作与资源整合：联动业务团队、人力部门、供应商等多方资源，协调活动支持，具备与外部机构合作的经验。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上企业文化或大型活动策划经验，企业规模1000+背景优先。

2、擅长策划新颖活动形式，能高效推进多任务并行，适应高强度工作节奏。

3、外向灵活，擅长跨部门协作与资源整合，具备应对突发情况的应变能力。

4、热爱生活、运动及户外活动，具备亲和力与团队感染力。

5、抗压能力强，性格开朗，思维活跃，善于激发团队创意。

加分项：

1、有大型活动主持经验或舞台控场能力。

2、熟悉企业文化工具（如飞书多维表格、自动化流程搭建）。

3、摄影/摄像/平面设计。