配色技术员

2. 进行普及教育活动，挖掘及推广适用新潮流的配色搭配方式

3.

提高公司品牌形象，通过良好的色彩营销策略提升产品竞争力。

任职要求：

1、 对市场变化有敏感度，能把握潮流趋势，发现并开发新的配色方案

2. 具有较高的市场推广策略规划和执行能力

3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效加强团队协作和项目推进。