零售运营经理

2、熟悉各门店经营情况，建立良好的客情关系，活动扣点及降租/降扣等谈判执行，确保公司利益。

4、掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建设性意见。

5、负责定期巡店，发现其中的问题，并安排及时解决。

6、完成区域市场推广计划，制定促销计划，并落实、监督、评估及反馈。

7、负责部门日常管理，包含团队建设、费用管控、异常处理等。

8、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

9、负责定期对主管做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装品牌5年以上工作经验，且有同职位工作经验；

2、性格外向，有亲和力，沟通能力强，适应能力强，能适应出差，并独立完成工作；

3、有良好的数据分析能力，一切以销售为导向。