财务经理

1. 负责组织建立健全A.R.T.财务制度及流程体系 ;

2. 制定本部门工作规划及财务工作目标， 引导和指导A.R.T.财务团队达成工作目标，满足公司需求以控制整体部门工作目标的实现；

3. 负责解决所属部门领域人员处理不了的业务、管理需求与问题，通过专业手段、跨职能/业务单元的沟通、内部资源调配优化，有效达成管理目标；

4. 负责A.R.T.财务团队的员工管理，包括组织招聘、培训财务人员，评估与辅导员工绩效，有效搭建人才梯队；

5. 预算管理方面：根据公司年度预算方案分解目标，配合财务中心预算管理制定城市群预算计划，报事业部审批后组织实施，并进行预算目标的内部分解、平衡；负责对A.R.T.品牌的预算达成情况进行绩效分析，平衡、调剂内部预算资源；负责监控A.R.T.品牌、各渠道的预算执行情况 ;

6. 资金管理方面：根据零售事业部下达的年度现金流管理目标，配合财务中心预算管理制定A.R.T.年度现金流计划并组织实施；配合财务中心预算管理实施城市群的资金收支及结余的管控，并提供改善要求;

7. 财务管理及分析方面：根据财务中心的财务分析及风险预警机制，开展A.R.T.的财务分析工作，为多品牌决策提供支持；对A.R.T.品牌存在的经营及财务问题提出建议和对策；负责A.R.T.品牌重大经济合同、费用支出的财务审核和监督 ;

8. 内控管理方面：在财务中心指导下，实施A.R.T.品牌的具体内控行动；定期向财务中心汇报内控结果及改善建议 ;

9. 承担上级安排的额外责任。

二、任职要求：

1. 财务管理、会计、税法、经济法、审计、内控等专业知识；

2. 零售业务操作、门店运营、物流配送、客户服务等内部流程；

3. 财务软件、办公软件基础技能知识。