技术部经理

1、负责技术部的全面管理工作，组织并监督技术人员按公司要求按时按质按量完成各项工作任务；

2、负责组织制定部门相关管理制度、开发和运维技术标准/技术规范、网络及数据安全管理规范等，以及监督实施；

3、负责进行技术团队建设和人员的日常考核工作，承担部门绩效考核目标；

4、负责产品需求分析及开发计划的定制，安排落实各项工作，并对开发进度进行监控，确保开发计划的执行；

5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术、业务问题，提供技术维护和解决方案；

6、负责制定开发计划并可以撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等；

7、公司临时交代的其他工作。

其他要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，熟悉开发过程管理，熟悉各类开发语言及数据库。（熟悉SpringCloud技术架构、Oracle、Hadoop等技术优先；硕士研究生及以上学历优先。）

2、五年以上项目管理经验（项目负责人角色）或管理开发团队经验（10人以上团队，团队负责人角色）；

3、具有较强的业务需求分析、评估能力和逻辑思维能力，能够驾驭复杂业务逻辑，并对应用场景做细致深入的挖掘分析，能提出较好的解决方案；

4、能统筹产品迭代规划、敏捷迭代；

5、能独立分析和解决问题能力，有比较强的成就意识，尤其是信息化项目建设；

6、具有较强的学习能力，勇于带领团队进行技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；

7、具有大型软件项目（项目规模达到500万元以上）开发和实施管理经验优先。

8、有信息化安全、运维相关经验者优先。