客服主管

1、根据客服每周销售数据，分析各项任务指标完成情况，并提出建设性改进意见。

2、跟进客服家访、联谊会等工作，针对问题提出改进意见。

3、按计划安排新员工培训，在规定时间内提升新员工专业水平。

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、懂基础电脑操作和办公软件操作。

2、有医药行业工作经验或相关专业优先。

3、性格外向，思维敏捷，能适应省内出差。