仓库主管

1.全面负责仓库的日常运营管理工作，包括但不限于仓库布局规划、货物收发存管理、库存盘点、人员排班等，确保仓库各项工作有序、高效开展。67

2.建立并完善仓库管理制度和操作流程，规范货物入库、出库、存储、拣选、打包等环节的操作标准，降低货物损耗率和出错率，提升仓库运营效率。67

3.负责仓库团队的建设与管理，包括招聘、培训、绩效考核、激励等工作，打造一支专业、高效、有凝聚力的仓库管理团队，提升团队整体业务水平和协作能力。67

4.密切关注库存动态，定期组织库存盘点工作，确保账实相符；及时分析库存结构，提出合理的库存优化建议，减少库存积压，提高库存周转率，降低企业资金占用成本。67

5.负责仓库安全管理工作，包括消防安全、货物安全、人员安全等，定期开展安全检查和隐患排查，制定应急预案并组织演练，确保仓库无安全事故发生。67

6.加强与采购、销售、物流等相关部门的沟通协作，及时协调解决仓库运营过程中出现的问题，保障供应链上下游环节的顺畅衔接，满足企业生产经营和客户需求。67

7.负责仓库运营数据的统计与分析，定期编制仓库运营报告，为企业管理层决策提供准确、有效的数据支持。

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任职要求67

1.学历与专业：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关

2.专业技能：熟悉仓库管理流程和操作规范，具备扎实的库存管理、货物收发存管理知识；熟练使用ERP系统、办公软件（Excel、Word、PPT 等），能够通过系统和数据进行仓库运营分析与管理。67

3.管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效组织、协调和激励团队成员，提升团队工作效率和执行力；具备较强的问题解决能力和决策能力，能够及时应对和解决仓库运营过程中出现的各种问题。67

4.职业素养：具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，确保仓库工作按时、保质、保量完成；具备良好的沟通协调能力和服务意识，

5.能够与各部门保持良好的合作关系，满足企业和客户的需求；具备较强的

6.成本意识和安全意识，注重仓库运营成本控制和安全管理。67

7.其他要求：身体健康，能够适应仓库工作环境；无不良职业记录，遵守企业各项规章制度。