运营经理
5-10K开封市专科3-5年
职位描述
一、学历要求：大专及以上学历，专业不限；二、经验要求：5年及以上工作经验，至少3年经营管理经验；具有培训经验优先；三、能力要求：
1、具有团队建设及管理能力，善于团队的搭建及建设；
2、具有较强的政策解读和把控能力；良好的沟通、组织协调能力；
3、具有经营管理能力，目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析；
运营经理岗位职责：一、参与集团公司的组织管理：
1、负责各分公司的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
2、各地区的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；
3、负责各公司的外联及突发问题的协调及处理。
二、负责各分公司的运营质量：
1、确保公司的运营管理规范和标准，在分公司的贯彻及实施；
2、分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。
三、负责各公司的经营业绩管理，对分公司经营效率负责：
1、制定阶段性的经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实2、管控经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营收水平；
3、分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。四、因岗位关系，需要出差对接相关事宜
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