行政人事

2. 负责组织文化团建活动、新同事入职培训

3. 负责招聘、安排面试，人岗匹配

4. 负责制定各部门员工的绩效考核，实施绩效考核

5. 协助领导对公司员工进行职业规划、人才盘点，降低劳动用工风险

6. 负责员工关怀，反馈直属上级

7. 负责公司员工入、离、调、转手续办理，建立、完善人事档案

8. 负责公司员工劳动用工备案、社保及公积金申报工作

9...