人力资源高级经理

1.2万-1.5万

杭州市本科5-10年

职位描述

描述：

1、根据集团战略和下属公司年度经营指标，协助部门负责人组织集团公司各项人力资源规划工作

2、熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施

3、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施

4、协助总经理根据公司整体战略与业务模式，完善业务体系绩效管理模式，梳理、优化绩效管理相关制度、...

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