人事主管

岗位内容/职位描述：

1、根据部门领导安排，配合部门领导完整部门制度、授权的拟定、修改和完善工作2、配合部门领导开展管理人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等3、配合部门领导做好公司培训工作。包括培训计划执行、培训通知发布，培训过程跟进等事宜4、按照制度和授权办理员工录用、入职、离职、调动等手续的办理，做到流程规范、完整、合法，避免引起劳资纠纷5、负责员工合同签订、合同续签等手续办理，确保员工合同的...