人事总监
1-1.2万广州市本科3-5年
职位描述
岗位内容:
1. 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
2. 管理公司的员工薪资和福利计划;
3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,支持业务目标的达成;
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 完善公司各项规章制度和工作流程,组织公司制定、修改,监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求:
1. 3-5年以上人力资源相关工作经验;
2. 优秀的口头和书面沟通能力;
3. 擅长处理复杂的人际关系和问...
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