NS管培生（培训管理）

工作内容：承接分公司目标及工作规划，制定支公司/业务发展区增员、增优、晋升目标及行动计划有效宣贯公司增员、增优、晋升各项政策、方案，推动辖下单位的有效达成；制定、宣导与实施增员、增优、晋升相关激励方案并及时兑现推动支公司/业务发展区增员增优主体经营，落实主体圈定、面谈、训练、沙龙等落实各职级晋升主体面谈、沙龙，定期组织支公司/业务发展区晋升表彰活动推动支公司/业务发展区增员增优活动开展，落实创说会...