人力行政主管
8千-1万岳阳市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、协助部长管理部门日常工作
2、负责公司培训体系、薪酬绩效体系的建立与实施
3、负责公司流程体系的优化
4、负责公司接待及公文处理工作
5、负责各类政策的申报与相关政府部门的对接
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历
2、6年以上大型企业人力行政岗位经验
3、具备优秀的公文写作能力
4、有制造业经验优先
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