技术经理

1.1带领本部门员工履行部门工作职责，组织实施工艺改进、技术支持、CMO项目、特殊样品制备等工作，有效组织、合理调度及科学配置生产和技术资源，协助车间稳定生产，同时不断降低成本和提高产品质量；

1.2根据公司统一的体系要求，协助领导组织编制本部门工艺技术管理等相关规章和操作细则，报批准后督导执行，并提供相关执行指导和培训；

1.3积极组织开展技术线内部工作，合理配置和有效利用人力资源，建立团队凝聚力，培养一支专业过硬、管理高效的技术团队；

1.4有效协调、配置和组织外部资源和各个业务条线的工作资源，支持技术线各项工作顺利开展；

1.5组织并推进技术线内部制度建设和组织文化建设，确保本部门的制度体系管理与文化建设与公司要求融为一体；

1.6带领部门员工积极配合和支持分厂/公司相关部门的管理和业务工作，在公司整体利益***化原则指导下，实现各项工作的无缝链接，体现团队和部门协作精神。

二、GMP、EHS职责

2.1积极配合GMP管理，确保所有工艺偏差都已报告、评价，对关键偏差进行了调查并记录；对工艺技术文件包括验证方案和报告的审核与批准；

2.2积极配合EHS管理，提供详细技术资料对EHS进行支持。

三、其他职责

3.1组织开展部门预算管理工作，合理、有效的控制成本和费用，并及时评估成本、费用的合理性；

3.2相应情况下可对下级管理者进行授权；

3.3完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、有机化学相关专业，硕士学历10年以上或博士学历6年以上相关岗位工作经验；

2、具备丰富的有机化学的相关知识和经验，及原料药工艺开发相关的分析、工程设备等知识；

3、熟练掌握制药领域知识与技能，能够主导技术改进并进行工艺车间放大确认，协助车间稳定生产，不断降低产品成本和提高产品质量；

4、能独立完成收集、整理和分析国内外原料药工艺技术情报，及时掌握原料药技术发展趋势和方向；独立完成技改经营计划的制定；

5、具有良好的沟通协调能力、带团队能力；

6、能组织本部门工艺技术管理等相关规章和操作细则编制、监督执行并提供指导；

7、具备组织开展专业模块知识、技能的传帮带工作能力，编制团队人员培养计划，监督执行并提供指导。