人事招聘专员
3.8-5.5千郑州市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事招聘工作，包括招聘渠道的拓展、面试流程的准备及面试官的培训、候选人跟进以及招聘结果的汇报。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展及维护，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的有效性。
- 制定面试流程并执行，确保面试质量和候选人信息的保密。
- 负责组织和执行面试官的培训，提高面试官的面试能力和效率。
- 负责对候选人进行跟进，确保候选人信息的保密并了解其动态。
- 负责向人事经理及公司领导汇报招聘结果，并提出建议和改进措施。
职位要求：
- 大学专科以上学历，20-26周岁，性格活泼外向。
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的组织和执行能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。
- 具备基本的财务知识，能够了解招聘活动的成本及收益。
薪资待遇：
-试用期底薪3300+全勤200+绩效奖200+招聘提成
-转正后底薪3800+全勤200+绩效奖200+招聘提成
综合可达5k左右。
工作时间：
早九晚六，周日公休，节假日正常休假。
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