客服组长/储备主管

2、综合薪酬6-7k、班次补贴、三薪等3、提供“专业＋管理＋职能”三项晋升渠道岗位职责：

1、负责客服团队人员的日常工作的安排及管理（包括客服团队的培训、辅导、激励和考核）2、负责疑难客户投诉处理，提前预警并跟进处理突发事件，重视员工的发展需求，能及时发现业务的待优化点，并积极协助优化业务标准及流程；

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上...