总经理

1、根据公司发展愿景和战略目标，制定完善和执行公司发展战略规划，领导创新与变革：

2、全面负责公司运营管理，沟通、协调，推动各部门实现关键指标，监督、评估并定期向董事会报告运营情况；

3、负责系统推进公司管理水平，通过完善制度、流程、考核激励等措施打造高效组织体系，建立优秀人才队伍，营造良好的组织环境和企业文化；

4、整合公司资源，深耕公司营销的渠道和发展领域，打造高素质销售队伍；

5、负责各业务部门政策制订及审批，管理和监控费用使用进度，对预算制负责；

6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

7．负责各处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报：

8、领导交代的其他工作事项。

任职要求：

1、40-55岁，大专学历以上，医学、药学和生物工程等相关专业优先考虑。

2、具有药品或医疗器械企业5年以上临床产品销售企业高管经历及成功的销售业绩；

3、熟悉 GSP 法规及国家医改、医械销售政策，具有良好的前瞻性和高端决策能力；

4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

5、诚实守信，高度的责任感，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力。