人事经理
7000-10000元苏州市专科3-5年
职位描述
岗位职责:
1、制定和实施公司的人力资源战略，确保与公司的业务发展目标一致;
2、全面负责HR各模块的运作，包括招聘、培训、绩效评估与薪酬福利管理等;
3、建立和优化人才发展体系，提升组织效能和团队士气;
4、维护员工关系，处理劳动纠纷，营造积极向上的企业文化;
5、推动人力资源政策的制定与更新，确保符合相关法律法规的要求。
任职要求:
1、年龄35岁以内，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先;
2、5...
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