资源运营副总经理（商业运营）

1.协助总经理开展公司生产经营管理工作，实施公司年度经营计划；

2.根据公司的发展战略和业务需求，制定公司的中长期商业运营策略和计划，确保运营活动与公司发展目标相一致；负责将战略转化为具体的运营计划和行动计划并监督实施；

3.建立健全商业运营标准化体系建设，完善管理制度、工作指引及业务流程搭建与落地实施，确保运营管理的规范化和标准化，总结经验及进行知识萃取，推广实施并优化迭代，保证业务科学、高效运行；

4.全面负责日常的商业运营管理工作；

5.分析市场动态，制定相应竞争策略和市场响应计划；推动产品创新或服务优化，增强市场竞争力；

6.参与制定并监控运营预算，确保资源合理分配，有效控制成本；评估运营活动效益价值，提出改进措施；

7.领导并管理运营团队，营造高效、协作的工作氛围；促进团队间的沟通与协作，解决团队内部冲突，提升团队整体效能。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，专业不限；

2.具有10年以上商业运营管理相关经历，5年以上商业公司总监或副总经理及以上职位工作经验；

3.操盘过面积不低于5万平方米的商业项目；

4.具有较强的项目市场分析能力，项目评估、市场调研、宏观环境分析能力，能够进行市场及行业研究，拟定项目计划方案，为公司决策提供依据，能独立编写商业开发方案、招商运营战略、经营计划、项目可研分析报告；

5.有一定的项目信息获取渠道，具有商业管理创新思维与时尚敏感度；

6.熟悉商业开发、运营管理模式，熟悉相关法律法规，对企业运营管理有丰富经验和较强的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力；

7.具有强烈的自驱力与目标感，思维活跃，思路清晰，做事果断，具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识；注重团队精神，有丰富的团队管理经验，有良好的职业道德；

8.年龄不超过45周岁。