人力资源主管

1、人力资源规划及统筹工作

2、协助草拟、制定、修改及执行人力资源管理制度及工作流程

3、建立及维护人事档案、劳动合同、社保等相关事宜

4、招聘工作的管理

5、薪酬福利的管理

6、绩效考核体系的搭建及实施

7、培训体系的建立

8、员工关系的管理

9、监督、管控各安检项目部工作落地开展，确保用户安全及用户满意的目标达成

10、领导交待的其他工作。

任职资格：

1、统招本...