人事经理

工作内容1.负责为业务部门提供全方位的人力资源支持，包括但不限于招聘，培训，薪酬管理、绩效考核、员工关系等2.协助领导搭建完整的管理制度体系，编辑花名册，促进企业文化建设，提高员工的满意度和归属感3.负责分析人力资源的相关数据，吸引、挽留优秀人才储备优秀人才，建立人才库4.负责归档员工档案，办理员工保险5.完成领导安排的其他任务岗位要求1. 本科或以上学历；

2. 3年或以上企业人力资源管理的工作经...