技术总监

1、对于技术部门前进方向的拟定，年度BP的执行结果及规划，相关资源的安排，部门间的团队合作，执行要项的落实，进行指导及协调；

2、制定好各部门间的管理制度、新产品/技术的开发案，合理化各项规范参数及工作程序的标准化制定，技术部的绩效目标展开和审核落实；

3、审核各部门年度培训计划，协调配制相应资源，并落实培训结果及对组织的成效；

4、责成各部门间的资料归类/等级权限/储存/查询/共享；数据集成系统的推进；

5、领导及训练各项专案的推展，审核专案管理的各项指标；

6、对于市场及业务拓展的开发，统合资源及时程的分配安排，对于生产工艺上的问题，有效合理的给予改善方案帮助；

7、工艺进一步改善工程产品规格书，各类图纸，热压模板，天线设计，天线制版，设计图纸，包装指示书，样品生产指示书，请购单等审批；

8、扩建案评估; 上级紧急事务要求。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、无线射频或半导体相关领域知识优先；

2、对RFID技术有深入的了解，具有RFID行业或相关领域的工作经验；

3、五年及以上相关管理经验，有丰富的项目管理经验；

4、CET-4及以上，有良好的听说读写能力、及良好的沟通和协作能力；

5、需要有较强的问题分析以及解决能力

6、熟悉一些基本的编程语言，优先考虑。