HR类软件产品经理

2. 深度挖掘客户需求、竞品分析、有针对性的对产品进行优化。

3. 推动产品设计、开发、测试全流程，协同多部门合作完成产品研发上线。

二、任职要求：

1. 本科及以上，管理、信息技术相关专业优先；

2. 5 年以上项目管理经历，其中至少2年有HR、ERP类软件项目经验；

3. 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够激发成员积极性、创造力...