人事专员

1、人员招聘：进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

2、客户接待：统筹做好接待前，接待中，接待后的工作。

3、快递管理：负责公司快递的接收和寄出，与快递公司结算费用。

4、办公用品管理：建立维护公司办公用品台账，及时更新并补充库存；负责发放并做好登记。

5、公司卫生管理：注意公司各处卫生和5S管理情况，组织保洁人员和员工及时整理。

6、行政资料管理：行政相关资料整理存档并建立台账。

负责制定行政管理制度、考勤管理

7、上级领导交办的其他工作

任职资格

1、专科及以上学历，行政管理，国际贸易，英语等相关专业；

2、三年以上行政、运营或人事管理相关工作经验；

3、工作积极主动，具备强烈的责任感、良好的组织协调能力和沟通能力；

4、熟练操作office软件，具备良好的表达能力；

5、吃苦耐劳，性格开朗，亲和力强，自驱力好，具有良好的应变能力。

6、持驾照者有限考虑