人力资源主管(J10397)
8000-12000元广州市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1.负责员工的入、离、转、调相关事项办理，定期维护员工个人档案。
2.负责考勤管理，包括考勤统计和请休假管理。
3.负责企业文化相关员工活动的策划、组织和执行以及其他公司文化建设的相关事宜。
4.提供各项人力资源咨询服务，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
5. 协助集团销售团队招聘后端工作，完成人员相关资质备案。
6.收集和统计人力资源各项基础信息，为各单位提供基础人事数据支持。
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