人事专员

2- 协助组织公司各类会议、培训及团建活动，营造良好的企业文化和团队氛围。

3- 处理员工日常咨询与反馈，维护良好的员工关系。

4- 协助制定和完善人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率。

5- 管理员工档案，确保资料准确无误。

6- 完成上级交办的其他工作任务。

【任职要求】

1-本科及以上学历。

2- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3- 工作认真负责，有较强的学习能力和适应能力。

4- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文档管理和数据分析能力。

5- 了解国家劳动法律法规，熟悉人事管理工作流程者优先。