大客户经理-人力资源行业

1、销售目标、计划的制定、执行与总结分析

2.分析市场动态、了解客户需求，协助调整公司定位与制定发展计划

3.负责市场开拓、大客户开发与客户关系维护

4.协助建立、补充、发展、培养销售队伍

5.深入了解本行业及同行，把握最新销售信息

6.领导交办其他事项。

技能要求：

1、 熟悉人力资源行业法律法规

2. 优秀的市场开拓、谈判能力及销售技巧；提升人脉管理能力...