综合行政人员

1、负责公司内部通知、公告等文件的撰写与发布，确保信息准确、及时传递；

2、高效、准确地传达管理层的决策与指示，并跟进执行情况；

3、及时收集和反馈各部门的意见与需求，成为管理层与员工之间有效的沟通渠道；

4、组织、协调公司内部会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。

二、人事管理工作

1、协助执行全面的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理等；

2、管理员工档案，办理员工的入职、离职、转正、异动等手续；

3、协助进行基础的员工关系管理，营造积极的工作氛围。

三、制度政策与执行

1、协助制定、优化并监督执行公司基本的行政管理制度、薪酬制度，确保各项政策得到有效落地，并对执行情况进行检查和汇报。

四、日常行政工作

1、负责办公用品的采购、领用管理和成本控制。

2、负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区整洁、有序。

3、领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1.02大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先；

2.022年以上行政管理经验，有综合行政管理经验者优先考虑；

3.02具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

4.02熟练掌握办公软件和办公自动化设备的使用；

5.02具备良好的职业素养和职业道德，能够承受一定的工作压力。