副总经理

2、管理和协调公司管理层，确保公司内部资源的有效利用，从而提高公司整体运营效率。

3、建立和维护公司内外部关系，包括与客户、供应商和合作伙伴的关系，以及公司内部各部门的关系。

4、确保公司的财务稳健，制定并执行财务计划，确保公司财务记录的准确性和合规性。

5、制定公司的人力资源政策，并指导人事部门，确保公司的人才培养和激励计划得到有效的实施。

6、制定并执行公司的市场推广计划，确保公司的产品和服务得到有效的市场推广。

7、进行市场调查和反馈，以及业务方向的综合策划，跟踪业务发展趋势，结合公司业务战略方向和业务实践，挖掘行业机会提供业务策略和建议。

8、修订和完善公司的内部控制制度，预防和解决潜在的风险问题。

9、完成总经理交办的其他任务。

职位要求：

1、至少5年以上的相关工作经验，其中3年及以上担任过公司副总经理或相似职位。

2、本科学历，工商管理专业，30-40岁，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

3、熟悉公司的战略规划和管理体系，能够将其有效转化为公司的实际运营策略。

4、具备良好的沟通技巧和领导能力、判断与决策能力、抗压能力，有优秀的战略性思维和全局意识，思路清晰严谨，能够有效地与公司内外部各方进行沟通和协调。

5、具备较强的财务管理和预算能力，能够有效地优化公司财务状况。

6、有很强的影响力，感召力和凝聚力。强烈的成就动机和事业心，敬业度高。

7、良好的职业道德和素养，规范的职业行为等。

薪资面议